絲麗雅股份將尊重和保護人權的理念貫穿于企業人力資源管理的全流程、全過程，堅持保障員工的合法權益，以全面的職業健康管理、完善的培訓和發展體系，貼心的員工關懷措施，為員工提供廣闊的發展平臺和機遇，用心陪伴每一位員工的成長，與員工攜手共創更加美好的未來。

公司堅持把員工的生命安全和職業健康放在首位，認真貫徹《“健康中國2030”規劃綱要》，嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國職業病防治法》，堅持職業安全與職業病防治并舉，統籌推進職業健康、身體健康、心理健康一體化管理。

公司關注員工的發展與成長，為員工提供可持續發展的機會和空間，制定人才培養計劃，提升員工綜合能力；打造全方面能力舞臺，鼓勵員工干事創業。

公司愛護每一位員工，以營造溫暖、友愛、向上的工作氛圍為基礎，提升員工認同感和凝聚力，讓企業成為員工背后“溫暖的家”。

切實擔當社會責任，將企業發展目標與社會發展目標有機統一。對外捐資助學、定點幫扶，通過產業對接、校舍建設等有力舉措推進鄉村振興有效銜接，榮獲“四川省脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號；深入“雙包雙?！鄙鐓^等地開展支援服務，鞏固文明城市成果長效常態；生產口罩、防護服、消毒濕巾等防護用品，筑起抗疫新形勢下的健康“防護墻”；著力城市公園建設，打造全新人居模式，將“美麗、魅力、快樂”的企業核心人文理念不斷播散。